Egalité entre les femmes et les hommes : testez vos connaissances
En 2026, la Charte européenne pour l’égalité des femmes et des hommes dans la vie locale fête ses 20 ans.
Élaborée par le Conseil des communes et régions d’Europe, elle pose un cadre commun pour faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes à l’échelle locale. Elle n’est pas contraignante: la signer, c’est s’engager à agir. La Ville l’a signée à deux reprises, en 2017 et 2024.
Six principes fondamentaux
- L’égalité des femmes et des hommes constitue un droit fondamental
- Pour l’assurer, il faut s’attaquer aux formes multiples et croisées de discrimination et de désavantage
- La participation et la représentation équilibrées des femmes et des hommes à la prise de décision sont une condition préalable à toute démocratie
- L’élimination des stéréotypes de genre est indispensable
- L’intégration de la perspective de genre dans toutes les activités des collectivités locales est indispensable
- Les plans d’action correctement conçus et financés constituent des outils essentiels
En tant qu’employeuse, la Ville s’est engagée à travailler sur la mixité dans les recrutements, l’égalité de rémunération, la formation des agents municipaux ou encore la conciliation de la vie professionnelle et personnelle. Un nouveau plan d’action doit voir le jour en 2027.
Testez vos connaissances sur l’égalité entre les hommes et les femmes grâce à ce quiz :
Retrouvez le plan d’action en intégralité ici.